Современные средства вооружённой борьбы придали боевым (тактическим) действиям большую, чем раньше, решительность и скоротечность. Их динамичность и высокая манёвренность требуют от военнослужащих и командиров подразделений применять различные способы выполнения поставленных задач, изменять построения боевых порядков. Опыт локальных войн и вооружённых конфликтов последнего десятилетия, в том числе боевых действий в Афганистане, Далее

Человек — это тайна Ее надо разгадать, и ежели будешь разгадывать всю жизнь, то не говори, что потратил время Ф. ДОСТОЕВСКИЙ Практика воспитательной работы в воинских частях и подразделениях свидетельствует о том, что ее эффективность во многом зависит от умения командиров (начальников) изучать и учитывать индивидуальные особенности тех, кого они Далее

Вторая мировая война вовлекла в свою орбиту 61 государство, 80% населения земного шара. Военные действия велись на территории 40 государств Европы, Азии и Африки, а также на морских и океанских просторах. Зачинщик войны, германо-итало-японский блок, расширяя агрессию, упорно стремился к завоеванию всего мира. Главные итоги и основные уроки ВОВ. На Далее

В выполнении задач, поставленных перед подразделением и военнослужащим, важное место занимает процесс их обеспечения и, в частности, психологического обеспечения. Психологическое обеспечение как вид деятельности характеризуется комплексом мероприятий по формированию, укреплению и развитию у военнослужащих психологических качеств, обеспечивающих их высокую психологическую устойчивость и готовность выполнять боевую (учебно-боевую) задачу в любых условиях Далее

Дежурный отвечает за поддержание внутреннего порядка и точное выполнение распорядка дня; за целостность и сохранность имущества, личных вещей военнослужащих; за правильное несение службы дневальными. Он подчиняется дежурному по лагерному сбору и его помощнику, в порядке внутренней службы – командиру и старшине дивизиона. Ему подчиняются дневальные. Приняв дежурство новый дежурный со Далее

Добавил admin Попробуем представить себе сплоченный коллектив, положительный в котором царит уныние, люди раздражены, не верят в положительные перспективы. Наверное не получится. Дух упадничества, озлобленность и в тоже время сплоченность воинского коллектива явления полярные и принципиально несовместимые. Отмеченное выше — убедительный аргумент в пользу того, что созидание и поддержание положительного Далее

Назначенный начальник штаба воинской части, как правило, прибывает в отделение кадров соединения или непосредственно в воинскую часть. При представлении он должен кратко доложить свою биографию, прохождение службы и ответить на вопросы начальников. Особое значение для приема дел и должности имеет беседа с начальником штаба соединения. В ходе беседы он подробно Далее

Оценка топогеодезической обеспеченности местности включает: оценку обеспеченности топографическими картами, специальными картами и другими топодокументами и оценку их содержания; оценку геодезической обеспеченности местности; оценку контуристости местности. а) Оценка обеспеченности топокартами. При оценке обеспеченности топографическими картами прежде всего уясняется обеспеченность штабов и подразделений картами геодезических данных и топокартами крупного масштаба, которые могут Далее

Располагая достоверной картиной неофициальной структуры воинского коллектива, офицер получает возможность рассмотреть действительные причины каждого отдельного случая нарушения воинской дисциплины, увидеть истоки его зарождения в тех или иных взаимоотношениях воинов в коллективе, принять меры, ликвидирующие его негативные последствия, возможность повторения или усугубления.          Каким правилам целесообразно следовать офицеру, чтобы лучше понимать Далее

Важным направлением сплочения воинского коллектива выступает борьба за поддержание в нем доброжелательных, (товарищеских) отношений, развитие дружбы. Психолого-педагогическая сущность этой работы заключается в глубоком анализе начальником действительного состояния взаимоотношений, определение конкретных путей, форм и методов по предупреждению и искоренению нарушений взаимоотношений среди военнослужащих, проведение конкретных практических мероприятий. Знание причин нарушения взаимопониманий Далее