Задачи воспитательных органов по вопросам психологической работы





     Задачи воспитательных органов по вопросам психологической работы:

  • планируют  и осуществляют мероприятия по морально-психологическому обеспечению выполнения войсками (силами) боевых задач;
  • проводят мероприятия по укреплению психологической устойчивости
  • личного состава, его готовности и способности к выполнению задач в любых условиях обстановки;
  • участвуют в информационно-психологическом противодействии в интересах поддержания высокого морально-боевого духа личного состава;
  • организуют работу по изучению социально-психологической  обстановки в воинских и трудовых коллективах;
  • организуют работу войсковых психологов, осуществляют их методическое обеспечение  в целях изучения психологического климата в воинских коллективах,  снятия психологической напряженности, предупреждения
  • негативных явлений;
  • участвуют в психологической подготовке личного состава в  интересах готовности военнослужащих к выполнению поставленных задач;

 Исходя из этого психолог части решает следующие основные задачи:

  • изучает психологических особенностей военнослужащих и формирует у них профессионально  важные  качества;
  • прогнозирует социально-психологические процессы в воинских коллективах и вырабатывает предложения по управлению ими;
  • организует мероприятия психологической работы по  обеспечению боевой  и  мобилизационной готовности,  несения боевого дежурства (боевой службы), караульной и внутренней служб;
  • проводит профессионально-психологический отбор и рациональное распределение военнослужащих в частях и соединениях;
  • анализирует условия повседневной, учебно-боевой деятельности военнослужащих и вырабатывает психологические рекомендации по их оптимизации;
  • организует психологическую помощь и просвещение военнослужащих, членов их семей и гражданского персонала;

При этом согласно Приказа Министра обороны N 235 Основные  усилия  в психологической работе сосредотачиваются на:

  • изучении психологических особенностей военнослужащих и воинских коллективов;
  • формировании в воинских коллективах здорового морально-психологического климата;
  • профилактике негативных проявлений в поведении личного состава;
  • снятии психологических нагрузок;
  • организации работы по психологической адаптации молодого пополнения;
  • проведении профессионального психологического отбора военнослужащих;
  • осуществлении комплексного подхода,  с участием в психолого-педагогическом воздействии на военнослужащих командиров,  штабов,  медицинских работников, юристов и других специалистов.

РУКОВОДСТВО ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ

Психолог должен:

  1. Знать способы и методики изучения индивидуальных характеристик личного состава и особенностей при изучении воинских коллективов.
  2.  Осуществлять психологическую профилактику нарушений воинской дисциплины, правопорядка и других негативных явлений.
  3. Решать задачи психологического сопровождения гарнизонной и караульной службы, боевого дежурства (службы).
  4. Владеть методикой психологической подготовки личного состава.
  5. Проводить профессиональный психологический отбор.
  6. Методически грамотно проводить теоретическую и практическую подготовка военнослужащих по вопросам военной психологии.
  7. Организовывать психологическую помощь военнослужащим,  членам их семей и гражданскому персоналу.
  8. Противодействовать негативному психологическому  воздействию на военнослужащих.

В практической  деятельности свои обязанности психолог полка реализует по следующим основным направлениям:





  1. Изучение индивидуальных характеристик личного состава.
  2. Изучение воинских коллективов.
  3. Психологическая профилактика нарушений воинской дисциплины,правопорядка и других негативных явлений.
  4. Психологическая работа по обеспечению гарнизонной и караульной службы боевого дежурства (службы).
  5. Психологическая подготовка личного состава.
  6. Профессиональный психологический отбор.
  7. Теоретическая и практическая подготовка военнослужащих по вопросам военной психологии.
  8. Психологическая помощь военнослужащим,  членам их семей и гражданскому персоналу.
  9. Противодействие негативному психологическому  воздействию на военнослужащих.

    Психолог полка обязан :

  • участвовать в разработке и выполнении плана боевой подготовки  полка  по вопросам психологической подготовки личного состава полка;
  • организовывать и  лично  проводить  мероприятия по психологическому обеспечению боевой и мобилизационной готовности,  боевого дежурства, караульной  и внутренних служб,  повседневной деятельности полка;
  • знать социально-психологические  процессы  в  подразделениях, личностные качества военнослужащих, их мнения, настроения, проводить индивидуальную и групповую психологическую профилактику;
  • лично работать в подразделениях по оказанию помощи командирам в поддержании устойчивого морально-психологического состояния военнослужащих,  сплочения многонациональных воинских  коллективов,
  • предупреждения конфликтных ситуаций и других негативных явлений;
  • участвовать в  проведении  мероприятий  по  психологическому противодействию;
  • участвовать в работе по военно-профессиональному отбору  личного состава полка, его расстановке по подразделениям;
  • проводить мероприятия по психологической адаптации военнослужащих к условиям воинской службы;
  • вести постоянное наблюдение за лицами  с  нервно-психическими отклонениями, проводить коррекцию их поступков и деятельности;
  • организовать и лично проводить занятия по психолого-педагогической подготовке с офицерами, прапорщиками и сержантами полка;
  • во взаимодействии с начальником медицинской службы полка осуществлять  пропаганду здорового образа жизни среди военнослужащих и членов их семей;
  • оказывать психологическую помощь членам семей военнослужащих.

Психолог полка(корабля  1 ранга) несет ответственность за состояние и организацию психологической работы в интресах воспитания личного состава, укрепления  его морально-психологического состояния и поддержания психологической устойчивости военнослужащих.  Он подчиняется заместителю командира полка(корабля 1 ранга) по воспитательной работе.

Психолог полка(корабля  1 ранга):

  • обязан знать психологические качества военнослужащих, изучать социально-психологические процессы в полку(на корабле) и подразделениях, вырабатывать предложения и участвовать в выполнении задач,  поставленных командиром  по  формированию  здорового  морально-психологического климата в воинских коллективах,  укреплению воинской дисциплины и профилактике правонарушений;
  • отвечает за  организацию  и  проведение психологической работы по поддержанию боевой и мобилизационной готовности, выполнению планов боевой подготовки, боевого дежурства и боевой службы, караульной и внутренней служб, повседневной и боевой деятельности полка(корабля);
  • совместно с  медицинской  службой полка(корабля) выявляет и ведет постоянное наблюдение за военнослужащими с признаками нервно-психической неустойчивости, оказывает им психологическую помощь;
  • лично проводит мероприятия и несет ответственность за  работу  по психологической адаптации военнослужащих к условиям военной службы;
  • принимает участие в профессиональном психологическом отборе  личного состава полка(корабля),  участвует в его расстановке по подразделениям и воинским специальностям;
  • лично организует  и оказывает психологическую помощь военнослужащим и членам их семей, гражданскому персоналу;
  • несет ответственность за организацию взаимодействия с медицинской службой полка(корабля) и проведение мероприятий психологической работы по сохранению психического здоровья личного состава;
  • отвечает за методическое обеспечение занятий по психолого-педагогической подготовке  с офицерами,  прапорщиками(мичманами),  сержантами(старшинами);
  • несет ответственность  за  проведение мероприятий по противодействию негативному психологическому воздействию на личный состав и вырабатывает предложения  командирам по повышению психологической устойчивости военнослужащих;
  • обязан соблюдать  этические  нормы  профессиональной деятельности психолога, не допускать использования полученной  информации  в  ущерб военнослужащим и членам их семей, гражданскому персоналу;
  • участвует в развитии материально-технической базы психологической работы;
  • информирует о  проводимых  мероприятиях  вышестоящих  должностных лиц, организующих психологическую работу.