Метод основан на выводе оценки МПС из наблюдения (включенного либо не включенного) внешних проявлений отдельных критериев МПС в ходе выполнения личным составом служебно-боевых задач. Кроме того, дополнительно могут использоваться: беседы, изучение документов, анализ результатов деятельности. Учитывая достаточно высокую степень субъективности оценивающего МПС, его оценка имеет всего два значения: 1. »Морально-психологическое состояние личного состава способствует выполнению служебно-боевой задачи»; 2. »Морально-психологическое состояние личного состава не позволяет выполнить служебно-боевую задачу». Эмпирический метод оправдывает себя при оценке наличного уровня МПС, проявляемого в деятельности, в ее реальных результатах. Однако он не позволяет достаточно надежно прогнозировать его развитие и изменение. Необходимо отметить, что и экспертный опрос во многом основан на эмпирическом опыте экспертов. Изучение эмпирическим путем морально-психологических качеств военнослужащих, призываемых для службы в последние годы по характеру их гражданских увлечений, интересов, занятий и т.д. не давало оснований для прогнозирования высокой психологической готовности к выполнению боевых задач в условиях достаточно ожесточенного вооруженного конфликта. Тем не менее, личный состав соединений и частей группировки войск на территории Чеченской Республики с первых дней боевых действий проявил высокие морально-нравственные и боевые качества, что зачастую и было решающим фактором успеха проводимых операций. После рассмотрения учебных вопросов ставлю практическую задачу слушателям для закрепления усвоенного материала по трем вариантам:
1. Сформулировать особенности планирования организации и проведения ОГП и информирования для солдат и сержантов в условиях ведения боевых действий. Исходя из противоречивого процесса информационного обеспечения, представить возможные факторы негативного влияния на МПО личного состава.
2. В должности офицера по ОГП и информированию подготовить и доложить тематику занятий по ОГП и информированию на неделю в условиях ведения боевых действий. Представить проект донесения об итогах ОГП и информирования ЗКВР соединения.
3. В должности офицера по ОГП и информированию подготовить и доложить основные направления деятельности в информационной работе с местным населением в целях понимания и поддержки ими своих войск. Разработать проект листовки-обращения к гражданскому населению.
По результатам ответов курсантов подвожу краткий итог, формулирую рекомендации для дальнейшей практической работы.