» Практика применения младшими командирами предоставленных дисциплинарных прав с учетом индивидуальных и других особенностей воинов различных периодов службы. Военные страницы Статьи военной тематики

В системе воспитательной работы младших командиров с л/с важное место занимает дисциплинарная практика. Это один из самых основных и важных элементов, составляющих цепочку воспитательного воздействия на подчиненных. Она должна вестись непрерывно и целенаправленно с тем, чтобы применяемые к л/с те или иные виды поощрений или взысканий являлись следствием и закономерным итогом их служебной деятельности. При этом важно, чтобы налагаемые поощрения или взыскания были адекватны степени заслуг или проступков подчиненных, применялись без предвзятости. Но только полнота и правильность использования предоставленных дисциплинарных прав их своевременное применение достигнут своей воспитательной цели.

Существующее положение вещей, когда дисциплинарная практика используется в основном лишь в звене командир роты и выше, а звено командир отделения, зам.командира взвода, старшина роты и командир взвода зачастую в ней не участвуют, как бы малоэффективность дисциплинарных прав предоставленных младшим командирам. Но это не совсем соответствует действительности. Дисциплинарные командира взвода, старшины роты и командир взвода имеют право:

  • снимать ранее наложенные ими дисциплинарные взыскания;
  • объявить благодарность.

Поощрения могут применяться как в отношении отдельного военнослужащего, так и в отношении всего л/с подразделения. За одно и то же отличие военнослужащему может быть объявлено только одно поощрение.
В/сл имеющий дисциплинарное взыскание поощряется снятием ранее наложенного взыскания. Право снятия взыскания принадлежит тому командиру, которым было наложено взыскание, а так же прямым начальником, имеющим не меньшую, чем у него дисциплинарную власть. Одновременно может быть снято одно дисциплинарное взыскание.

Командир имеет право снять дисциплинарное взыскание только после того, как оно сыграло свою воспитательную роль и в/сл исправит свое поведение образцовым выполнением в/долга.
Дисциплинарные взыскания:

На в/сл, нарушевшего в/долг или общественный порядок могут полагаться те дисциплинарные взыскания, которые определены Дисциплинарным Уставом ВС РФ и соответствуют дисциплинарной власти командира (начальника) применяющего дисцип.власть.

Младшему командному составу права предоставленные младшим командирам имеют свой значительный дисциплинарный вес и могут иметь серьезное воспитательное воздействие, если их использовать и применять со всесторонней оценкой личности подчиненного, его морально-психологических особенностей, индивидуальности его личности. Хорошо зная слабые и уязвимые места в характере и психике воина, его достоинства и недостатки можно эффективно применять весь арсенал дисциплинарной власти и его воздействия окажется более действенным, тогда как шаблонный подход в этом вопросе чаще всего приводит не только к нулевым результатам воспитательной работы, но даже не вызывает никаких эмоций у подчиненных при применении поощрений или наложении дисциплинарных взысканий.

Права младших командиров по применению дисциплинарной власти распространяются только на непосредственных подчиненных.

П О О Щ Р Е Н И Я :

Каждый командир (начальник) в пределах предоставленных ему прав обязан поощрять подчиненных за подвиги, разумнуюю инициативу, усердие и отличие по службе.
В этом случае когда командир (начальник) считает, что предоставленных ему прав недостаточно, он может ходатайствовать о поощрении отличившихся властью старшего начальника.

Командиру отделения, заместителю предоставлены следующие права по наложению дисцип. взысканий:

  • объявить выговор и строгий выговор.
  • лишать солдат и матросов, проходящих службу по призыву, очередного увольнения из расположения воинской части.

Кроме этого командир отделения имеет право:

  • назначать солдат проходящих службу по призыву, вен очереди в наряд на работу — на 1 наряд.

Зам.командира взвода назначать солдат, проходящих службу по призыву, вне очереди в наряд на работу — до 2 нарядов.

  • старшине роты назначать солдат, проходящих военную службу по призыву, вне очереди в наряд на работу до 3 нарядов.

Командир взвода до 4 нарядов. Более подробно правила и порядок применения дисциплинарной власти изложены в Дисциплинарном Уставе ВС РФ.