Как правило, командир подразделения достаточно много времени проводит рядом со своими подчиненными. Однако, это далеко не всегда позволяет ему достаточно глубоко изучить их индивидуальные психологические качества. Поэтому на практике нередко возникает проблема получения командиром достоверной и достаточной по объему информации об индивидуальных особенностях военнослужащих. Опыт показывает, что лишь целенаправленное и систематическое взаимодействие командира подразделения и психолога способно обеспечить эффективность деятельности по данному вопросу. Для рассмотрения этого взаимодействия можно выделить ряд достаточно самостоятельных этапов в деятельности по изучению подчиненных:
– деятельность психолога и других специалистов по проведению профессионального психологического отбора военнослужащих;
– деятельность командира и психолога по изучению подчиненных на этапе адаптации молодого пополнения в подразделении;
– деятельность командира и психолога по углубленному изучению подчиненных;
– последующее изучение военнослужащих.
Рассмотрим более подробно каждый из этапов психологического изучения военнослужащих и воинских коллективов.
